a. Organiser un \u00e9v\u00e8nement sportif d\u2019envergure pour la Diaspora avec un espace \u00ab Tsenagasy \u00bb pour partager la culture malagasy .
b. Cr\u00e9er du lien et de la convivialit\u00e9.<\/li><\/ul>
- Les valeurs qui sous-tendent l\u2019action du collectif<\/strong>
a. F\u00e9d\u00e9rer
b. Transparence
c. Respect
d. Unit\u00e9<\/li><\/ul>- La d\u00e9marche<\/strong>
a. Les actions envisag\u00e9es sont celles de promouvoir le sport malagasy, celles qui visent \u00e0 impliquer les associations dans l\u2019organisation d\u2019un grand \u00e9v\u00e9nement sportif appel\u00e9 \u00ab Tournoi de la Diaspora \u00bb durant le week-end pascal.
b. Le volet culturel sera aussi \u00e0 l\u2019honneur avec un espace d\u00e9di\u00e9 et une visibilit\u00e9 accrue avec le \u00ab Tsenagasy \u00bb.
c. Les modes d\u2019action s\u2019appuient sur l\u2019\u00e9change, l\u2019intelligence collective, l\u2019\u00e9troite association de l\u2019action et de la r\u00e9flexion, la participation active, le dialogue.
d. Les actions sont port\u00e9es par des groupes de travail appel\u00e9s \u00ab commissions \u00bb.<\/li><\/ul>- L\u2019adh\u00e9sion<\/strong>
a. Le CSM accepte tout le monde, que ce soit en tant qu\u2019individu ou en tant qu\u2019association.
b. Membre actif : l\u2019adh\u00e9sion d\u2019une association au collectif signifie acceptation sans r\u00e9serve de la pr\u00e9sente charte et participation active aux actions du collectif. L\u2019adh\u00e9sion d\u2019une association est valid\u00e9e par le collectif lors de sa plus proche r\u00e9union.
c. Membre associ\u00e9 : une association ou un individu, sans adh\u00e9rer au collectif, peut demander \u00e0 y \u00eatre associ\u00e9e. Un membre associ\u00e9 re\u00e7oit l\u2019information diffus\u00e9e aux membres et peut participer ou soutenir certaines actions.<\/li><\/ul>- Les commissions<\/strong>
a. La participation \u00e0 une commission doit se faire b\u00e9n\u00e9volement en fonction de ses domaines de comp\u00e9tences dans un domaine o\u00f9 la personne a envie d\u2019\u00e9voluer ou de d\u00e9couvrir.
b. Les commissions rassemblent des membres int\u00e9ress\u00e9s par une probl\u00e9matique ou une action.
c. Les commissions sont cr\u00e9\u00e9es par le collectif qui leur donnent un mandat et \u00e0 qui elles font des propositions.
d. Chaque commission s\u2019autog\u00e8re dans le cadre du mandat d\u00e9fini pr\u00e9c\u00e9demment. Toute d\u00e9cision qui engage le collectif est de la comp\u00e9tence de la gouvernance du collectif.
e. Pour fonctionner, une commission a besoin d\u2019un animateur\/r\u00e9f\u00e9rent choisi parmi ses membres et valid\u00e9 par la gouvernance du Collectif.<\/li><\/ul>- La gouvernance du collectif<\/strong>
a. La gouvernance du collectif est assur\u00e9e par ses cinq membres fondateurs pour 2019 et 2020. Une concertation aupr\u00e8s des membres actifs sera \u00e0 lancer en S2 2020 pour les ann\u00e9es suivantes.
b. Le collectif se r\u00e9unit tous les mois.
c. La gouvernance organise et anime les r\u00e9unions, r\u00e9dige et diffuse les comptes rendus.
d. A chaque r\u00e9union, chaque commission est repr\u00e9sent\u00e9e par son r\u00e9f\u00e9rent, ou tout autre membre en l\u2019absence du r\u00e9f\u00e9rent.<\/li>- Version<\/strong><\/li>
- Version du 23\/11\/2019<\/li>
- Clichy \u2013 France<\/li><\/ul>
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